2026年3月20日，一场以“竞聘能力提升”为主题的学生干部沙龙在tyc5997太阳集团一站式社区6104火热开展。tyc5997太阳集团团总支书记刘桢和学生干部干事参加，围绕“简历怎么写才出彩”“面试问什么怎么答”等实际问题，在帮、传、带的浓厚氛围中展开沉浸式学习与演练。

活动伊始，同学们首先围绕“我为什么想竞聘”“我的优势在哪里”“竞聘中最怕遇到什么问题”三个话题进行了充分交流。大家坦诚分享了自己对从干事走向干部岗位的期待与焦虑，现场气氛轻松而热烈。学生干部代表也来到现场，结合自身经验“传”授竞聘心得，帮助干事们放下包袱、正视挑战。

随后进入干货满满的技能讲解环节。主讲人胡雅丽从干事竞聘学生干部的实际场景出发，重点拆解了两大核心能力：一是简历撰写技巧，强调“用事实说话、用数据佐证、用成果证明”，并“帮”大家逐一梳理过去一学年中的工作亮点，避免空泛描述，突出个人在活动策划、团队协作、问题解决等方面的具体贡献；二是面试问答策略，围绕“自我介绍如何抓人”“突发情况怎么应对”“团队矛盾怎么处理”等高频问题，结合自身实战经历“传”授应答逻辑与表达技巧，帮助干事们展现真实、自信、有担当的一面。

最受期待的模拟面试环节随后展开。几位干事主动上台，现场抽取竞聘题目进行限时作答。台下同学化身“评委”，从内容深度、表达流畅度、应变能力等角度进行点评和打分。学生干部以“一对一陪练”的形式，在每位干事作答后即时给予针对性反馈，手把手“带”着大家修正表达、提升临场能力。 一问一答之间，既有紧张刺激的实战感，也有学生干部倾囊相授的温暖氛围。

参加模拟面试的干事谢同学表示：“以前总觉得竞聘就是背稿子、讲套话，今天学姐手把手‘帮’我们理思路、‘传’授实用方法、‘带’着我们反复练习，才发现真诚和逻辑比技巧更重要。这种氛围让我特别有底气。”

整场沙龙节奏紧凑、互动频繁，既有方法讲授，更有实战演练。大家纷纷表示，这样的培训“看得见、摸得着、用得上”，不仅提升了竞聘技能，也增强了自己站上台的勇气和底气。团总支书记刘桢在总结中指出：“帮传带是学生会的优良传统。老帮新、新传老、一带一，让经验不流失、让成长有阶梯。”

后续，沙龙还将围绕沟通表达、时间管理、团队领导力等主题持续开展，让“有本领、敢担当、能服众”成为每一位学生骨干的成长底色。